Kolaborasi PT Gemilang Sejahtera dan Awal Bros Group, Dorong Budaya Kerja Aman

  • Sabtu, 17 Oktober 2026

PEKANBARU (RRTV) — PT Gemilang Sejahtera Dumai berkolaborasi dengan Awal Bros Group dalam menyelenggarakan Awareness Training Manajemen Risiko bagi 51 karyawan Awal Bros Group. Kegiatan yang berlangsung di Evo Hotel Pekanbaru, Jumat (9/10/2026), ini bertujuan meningkatkan pemahaman karyawan mengenai pentingnya manajemen risiko dalam mendukung keselamatan kerja, kelancaran operasional, serta pencapaian target perusahaan sesuai ketentuan yang berlaku.

Pelatihan tersebut menjadi bagian dari upaya meningkatkan kesadaran karyawan dalam mengenali potensi risiko di lingkungan kerja, memahami langkah pencegahan, serta membangun budaya kerja yang aman dan bertanggung jawab.

Kegiatan ini dihadiri Direktur PT Cahaya Intimedia Energi, Febrian Darma, Direktur PT Gemilang Sejahtera Dumai, Siti Nurfatimah, S.Pd.I, serta jajaran karyawan Awal Bros Group yang mengikuti pelatihan.

Dalam sambutannya, Human Resources Development (HRD) Awal Bros Group, Ade Islami, menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada PT Gemilang Sejahtera Dumai atas terjalinnya kolaborasi dalam pelaksanaan kegiatan tersebut.

Ia berharap kerja sama yang telah terbangun dapat terus berlanjut dan dikembangkan melalui berbagai program peningkatan kompetensi serta kegiatan lain yang memberikan manfaat bagi perusahaan dan karyawan.

Sebagai bentuk pengakuan atas partisipasi peserta, karyawan yang mengikuti pelatihan akan memperoleh sertifikat internal dari PT Gemilang Sejahtera Dumai.

Sementara itu, Direktur PT Cahaya Intimedia Energi, Febrian Darma, mengapresiasi kehadiran Direktur PT Gemilang Sejahtera Dumai beserta tim yang terlibat langsung dalam pelaksanaan kegiatan.

Menurutnya, pelatihan tersebut merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman. Pemahaman terhadap manajemen risiko diharapkan dapat membantu karyawan menjalankan tugas secara lebih cermat, mengantisipasi potensi bahaya, serta memenuhi target kerja sesuai peraturan dan ketentuan perusahaan.

Febrian juga berharap seluruh peserta dapat mengikuti setiap sesi pelatihan dengan serius, fokus, dan aktif agar materi yang diberikan dapat dipahami serta diterapkan dalam aktivitas kerja sehari-hari.

Materi Interaktif dan Praktik Pemadaman Api

Pelatihan berlangsung interaktif dengan melibatkan peserta secara aktif dalam sesi penyampaian materi, diskusi, serta kuis yang dipandu oleh instruktur Ali Akbar Hisbullah, S.Pi.

Antusiasme peserta terlihat dari keaktifan mereka dalam menyimak materi dan menjawab pertanyaan yang diberikan instruktur. Pendekatan ini diharapkan dapat membantu peserta memahami konsep manajemen risiko sekaligus mengaitkannya dengan situasi yang mungkin dihadapi di lingkungan kerja.

Selain pembekalan teori, peserta juga mengikuti praktik langsung pemadaman api menggunakan Alat Pemadam Api Ringan (APAR). Praktik ini bertujuan memberikan pemahaman dasar mengenai penggunaan APAR sebagai salah satu langkah penanganan awal ketika terjadi kebakaran, sesuai prosedur keselamatan yang berlaku.

Melalui kegiatan praktik tersebut, peserta diharapkan semakin memahami pentingnya kesiapsiagaan dalam menghadapi keadaan darurat serta mengetahui tindakan awal yang tepat untuk mengurangi potensi dampak yang ditimbulkan.

Pembekalan ini menjadi pelengkap materi manajemen risiko, mengingat upaya pencegahan dan penanganan risiko membutuhkan pemahaman, kewaspadaan, serta kesiapan setiap individu di lingkungan kerja.

Perkuat Sinergi dan Komitmen Pengembangan Karyawan

Rangkaian kegiatan ditutup dengan penyerahan piagam penghargaan dari Direktur PT Gemilang Sejahtera Dumai kepada Direktur PT Cahaya Intimedia Energi sebagai bentuk apresiasi atas kolaborasi yang telah terjalin. Acara kemudian dilanjutkan dengan pembagian sertifikat kepada peserta dan sesi foto bersama.

Kolaborasi antara PT Gemilang Sejahtera Dumai dan Awal Bros Group ini diharapkan menjadi langkah berkelanjutan dalam meningkatkan pengetahuan, kepedulian, dan kesiapsiagaan karyawan terhadap risiko di lingkungan kerja.

Melalui pelatihan yang memadukan pemahaman teori dan praktik, perusahaan mendorong terbentuknya budaya kerja yang mengutamakan keselamatan, kepatuhan terhadap prosedur, serta tanggung jawab bersama. Dengan demikian, kesadaran terhadap manajemen risiko diharapkan tidak berhenti pada kegiatan pelatihan, tetapi menjadi bagian dari kebiasaan kerja sehari-hari.


Jangan lupa subscribe, like, komen dan juga kunjungi Instagram kami @riauraya.tv

#pekanbaru

Video Lainnya